Jak skutecznie szukac zatrudnienia(1).pdf

(673 KB) Pobierz
JAROSŁAW WIDEŁKA
JAK SKUTECZNIE SZUKAD
ZATRUDNIENIA
PRAKTYCZNY PORADNIK DLA
OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY
Kup książkę
Jarosław Widełka:
Jak skutecznie szukać zatrudnienia
|
3
© Copyright by Jarosław Widełka & e-bookowo
Grafika i projekt okładki: Piotr Rzepecki & Jarosław Widełka
ISBN 978-83-62480-49-4
Wydawca: Wydawnictwo internetowe e-bookowo
www.e-bookowo.pl
Kontakt: wydawnictwo@e-bookowo.pl
Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kopiowanie, rozpowszechnianie części lub całości
bez zgody wydawcy zabronione
Wydanie I 2011
www.e-bookowo.pl
Kup książkę
Jarosław Widełka:
Jak skutecznie szukać zatrudnienia
|
4
Spis treści:
WSTĘP
1. OD CZEGO ZACZĄD?
1.1. WYZNACZANIE CELU, JAKIM JEST PRACA
1.2. POZNAD SIEBIE
1.3. CO TO JEST ŚCIEŻKA KARIERY?
1.4. GDZIE SZUKAD?
1.5. DROGA KU ZATRUDNIENIU
2. DOKUMENTY APLIKACYJNE
2.1. JAK NAPISAD DOBRY ŻYCIORYS (CURRICULUM VITAE - CV)
2.2. ZAREKLAMUJ SIEBIE, CZYLI DOBRY LIST MOTYWACYJNY
3. JAK SKUTECZNIE SZUKAD ZATRUDNIENIA?
3.1. PRZEMYŚLANA DECYZJA, CZY POCHOPNE DZIAŁANIE?
3.2. W JAKI SPOSÓB ZŁOŻYD DOKUMENTY APLIKACYJNE?
3.3. CO MOŻE MNIE CZEKAD U PRACODAWCY?
3.4. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA, NA CO SIĘ PRZYGOTOWAD?
ZAKOOCZENIE
ANEKSY
WYBRANE ZAGADNIENIA PRAWA PRACY
BIBLIOGRAFIA
5
7
8
10
15
17
21
22
24
28
32
32
34
36
38
42
44
49
54
www.e-bookowo.pl
Kup książkę
Jarosław Widełka:
Jak skutecznie szukać zatrudnienia
|
5
WSTĘP
Czas poszukiwania pracy, to czas ciężkich decyzji, ale także czas frustracji,
zniechęcenia oraz zaniżonej samooceny. A na dodatek każda kolejna porażka
jeszcze bardziej nas przytłacza.
Czasami zapewne zastanawiasz się, dlaczego tak jest? Dlaczego to ktoś inny
dostaje pracę, a nie Ty?
I tak z każdym dniem coraz bardziej zapętlamy się w swojej nieporadności i za
wszystko winimy cały otaczający nas świat.
Ale czy musi tak byd?
Zastanów się, proszę, drogi Czytelniku, czy Twoje działania są przemyślane,
a także, czy poszukiwanie pracy zostało odpowiednio zaplanowane pod kątem
Twoich predyspozycji psycho-fizycznych?
Zastanów się, jak prezentują się Twoje dokumenty aplikacyjne, czyli CV (życio-
rys) i list motywacyjny, czy są odpowiednio napisane i zredagowane, czy są
przejrzyste, lecz przede wszystkim, czy są oryginalne, czy tylko przepisane
z jakiegoś szablonu? Pomyśl sobie, jak pracodawca ma wybrad akurat Twój list
motywacyjny, skoro nie różni się on od tysiąca podobnych – pisanych z tego
samego szablonu?
Można by było wymienid jeszcze wiele innych czynników, które wpływają na
to – dlaczego to
inni
cieszą się pracą, a nie Ty.
www.e-bookowo.pl
Kup książkę
Zgłoś jeśli naruszono regulamin