Wspolczesna mitologia coachingu 70 prawdziwych odpowiedzi na 70 zasadniczych pytan.pdf

(1111 KB) Pobierz
Wszelkie prawa zastrzeżone. Nieautoryzowane rozpowszechnianie całości
lub fragmentu niniejszej publikacji w jakiejkolwiek postaci jest zabronione.
Wykonywanie kopii metodą kserograficzną, fotograficzną, a także kopiowanie
książki na nośniku filmowym, magnetycznym lub innym powoduje naruszenie
praw autorskich niniejszej publikacji.
Wszystkie znaki występujące w tekście są zastrzeżonymi znakami firmowymi
bądź towarowymi ich właścicieli.
Autor oraz Wydawnictwo HELION dołożyli wszelkich starań, by zawarte
w tej książce informacje były kompletne i rzetelne. Nie biorą jednak żadnej
odpowiedzialności ani za ich wykorzystanie, ani za związane z tym ewentualne
naruszenie praw patentowych lub autorskich. Autor oraz Wydawnictwo HELION
nie ponoszą również żadnej odpowiedzialności za ewentualne szkody wynikłe
z wykorzystania informacji zawartych w książce.
Redaktor prowadzący: Barbara Gancarz-Wójcicka
Współpraca merytoryczna: Anna Ratajczyk, Rafał Nykiel
Projekt okładki: Urszula Buczkowska
Wydawnictwo HELION
ul. Kościuszki 1c, 44-100 GLIWICE
tel. 32 231 22 19, 32 230 98 63
e-mail:
onepress@onepress.pl
WWW:
http://onepress.pl
(księgarnia internetowa, katalog książek)
Drogi Czytelniku!
Jeżeli chcesz ocenić tę książkę, zajrzyj pod adres
http://onepress.pl/user/opinie/wsmico
Możesz tam wpisać swoje uwagi, spostrzeżenia, recenzję.
ISBN: 978-83-246-3442-2
Copyright © Piotr Pilipczuk 2012
Printed in Poland.
•
Kup książkę
•
Poleć książkę
•
Oceń książkę
•
Księgarnia internetowa
•
Lubię to! » Nasza społeczność
Spis tre ci
Spis tre ci
WstÚp
PodziÚkowania
9
16
CzÚ Ê I
Mit 1.
Wszystko jest coachingiem
Mit 2.
Coaching jest dla ka dego
Mit 3.
Coaching mo e robiÊ ka dy
Mit 4.
Coaching jest dobry na ka dÈ okazjÚ
Mit 5.
Coaching nie dziaïa
Mit 6.
Coaching dziaïa zawsze i bïyskawicznie
Mit 7.
Coaching jest pojedynczÈ interwencjÈ
Mit 8.
Coaching jest rozwiÈzywaniem problemów
Mit 9.
Coaching jest modÈ
Mit 10.
Coaching jest drogi/tani
Mit 11.
Coaching to tylko rozmowa
Mit 12.
Coaching to jaka „magia”
Mit 13.
Coaching to „taka terapia”, tylko e w ramach firmy
Mit 14.
Coaching to rodzaj szkolenia
Mit 15.
Coaching to narzÚdzie wpïywu organizacji na pracowników
17
19
21
23
25
26
28
30
33
35
37
39
42
44
46
48
50
51
53
54
55
57
59
60
Mit 16.
Coaching jest najlepszÈ metodÈ dokonywania zmiany i wspierania rozwoju
Mit 17.
Celem coachingu jest realizacja licznych celów
Mit 18.
Coaching to powa na sprawa
Mit 19.
Coaching to jedynie zawód
Mit 20.
Coachem jest ka dy
Mit 21.
Coach jest tym, który musi wszystko wiedzieÊ
Mit 22.
Coach nie sïucha, coach mówi
Mit 23.
Coach „zaïatwia sprawÚ”
Kup książkę
Poleć książkę
6
Wspóïczesna mitologia coachingu
Mit 24.
Coach ma byÊ zaanga owany w rozwiÈzywanie problemów klienta
Mit 25.
Coach wie lepiej ni klient
Mit 26.
Coach ma dokonaÊ zmiany, nauczyÊ
Mit 27.
Coach odpowiada za wszystko
Mit 28.
Klient odpowiada za wszystko
Mit 29.
Nikt za nic nie odpowiada
Mit 30.
Profesjonalny coach „poradzi” sobie z ka dym klientem
Mit 31.
Coach powinien dostarczyÊ pïatnikowi plan coachingu,
zanim rozpocznie pracÚ
Mit 32.
Tylko psycholog mo e byÊ dobrym coachem
Mit 33.
Coach jest doskonaïym czïowiekiem
(zna takie metody, to sobie pomaga pierwszemu)
Mit 34.
Coach powinien motywowaÊ swojego klienta do zmiany
Mit 35.
Coach musi chwaliÊ swojego klienta
Mit 36.
Coach potrafi mówiÊ tylko o coachingu
Mit 37.
Samopoczucie coacha nie ma znaczenia — liczy siÚ tylko klient
Mit 38.
Samopoczucie klienta nie ma znaczenia — coach wie, co ma robiÊ
Mit 39.
Mo na nie lubiÊ swojego klienta (czyli: relacja jest maïo wa na)
Mit 40.
Aby byÊ coachem, wystarczy ukoñczyÊ jaki kurs coachingu
Mit 41.
Trzeba ukoñczyÊ wiele kursów, by byÊ dobrym coachem
Mit 42.
Mo na byÊ coachem bez uczestnictwa w jakimkolwiek kursie coachingu
Mit 43.
Wystarczy przeczytaÊ ksiÈ kÚ
Mit 44.
Wszystkie chwyty dozwolone
Mit 45.
WystarczÈ dobre chÚci
Mit 46.
Wystarczy dobry kontakt
Mit 47.
WystarczÈ narzÚdzia
Mit 48.
Wystarczy intuicja
Mit 49.
Wystarczy prowokacja
Mit 50.
Wystarczy jedna interwencja
Mit 51.
Hipnoza to skuteczna technika pracy w coachingu
Mit 52.
Zmiany w coachingu nastÚpujÈ poza wiadomo ciÈ klienta
Mit 53.
Klient mo e pracowaÊ bez celu
Mit 54.
Klient mo e pracowaÊ bez efektu
61
64
66
68
70
72
73
75
77
78
80
83
84
85
87
89
91
92
93
94
96
99
100
101
102
104
106
107
109
111
113
Kup książkę
Poleć książkę
Spis tre ci
Mit 55.
Klienci sÈ sïabi i nieporadni, dlatego potrzebujÈ coacha
Mit 56.
Zatrudnij coacha, on wska e ci najlepsze rozwiÈzanie
Mit 57.
Najlepszym coachem mo e byÊ tylko przeïo ony
Mit 58.
Dobrym coachem mo e byÊ tylko kto do wiadczony w danym obszarze
(w dziedzinie zawodowej klienta)
Mit 59.
Klient ma widzieÊ w coachu autorytet
Mit 60.
Warto pisaÊ raport dla zleceniodawcy/sponsora
Mit 61.
Po coachingu ludzie zwalniajÈ siÚ z pracy
Mit 62.
Rezultaty coachingu sÈ niemierzalne
Mit 63.
Warto ÊwiczyÊ coaching na bliskich
Mit 64.
Empatia w coachingu to podstawa — jest najwa niejsza
Mit 65.
W coachingu nie jest potrzebna etyka
Mit 66.
Coachingowa sesja e-mailowa jest tak samo efektywna
Mit 67.
Jedna szkoïa jest lepsza od tej drugiej szkoïy
Mit 68.
Lepsi od polskich sÈ coachowie z zagranicy
Mit 69.
Istnieje jedno rozumienie coachingu i jedno sïuszne podej cie
Mit 70.
Coaching kiedy przeminie
7
115
117
119
120
121
122
123
125
127
129
131
132
134
136
137
138
CzÚ Ê II
Niemit jedyny. Istnieje jeden coaching jako metoda
Definicja coachingu
Cechy charakterystyczne coachingu
139
141
142
147
Cechy charakterystyczne coachingu jako dyscypliny
Coaching holistyczny
Cechy charakterystyczne coachingu holistycznego
Coaching operacyjny
Cechy charakterystyczne coachingu operacyjnego
Bazowe Zasady Coacha
Wyja nienia
148
151
151
155
155
157
160
Dodatek
Kodeks Coacha. Etyka zawodu coacha
WstÚp
Etapy profesjonalnej usïugi coachingowej
183
185
185
197
Kup książkę
Poleć książkę

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin