Autopromocja i awans.pdf

(216 KB) Pobierz
Autopromocja i awans
T³umaczenie: Monika Raulinajtys
ISBN: 978-83-246-1538-4
Tytu³ orygina³u:
Get Yourself Promoted
(Steps to Success)
Format: 115x170, stron: 104
Nikt nie jest niezast¹piony? Zmieñ to!
•
Kreuj swój perfekcyjny wizerunek
•
Rozwijaj umiejêtnoœci interpersonalne
•
Zawieraj korzystne znajomoœci i sojusze
Uzyskiwanie awansu: instrukcja w kieszeni
Uda³o Ci siê zdobyæ znakomit¹ pracê? Niech to bêdzie dopiero pocz¹tek. Wykorzystaj
swój dobry start w celu zrobienia olœniewaj¹cej kariery. Nie licz na to, ¿e szefowie
doceni¹ Ciê tylko i wy³¹cznie za ciê¿k¹, sumienn¹ pracê. Dawaj z siebie wszystko.
Pamiêtaj jednak, ¿e prócz znakomitych kwalifikacji i rzetelnego wykonywania
obowi¹zków równie wa¿na jest umiejêtnie prowadzona autopromocja. Zdob¹dŸ awans,
szacunek i uznanie. Poczuj satysfakcjê i spe³nienie zawodowe.
Zadania do wykonania
•
Poznaj wszystkie plusy i minusy awansu.
•
Uœwiadom sobie swoje mocne strony i s³aboœci.
•
Pracuj nad komunikacj¹, wiarygodnoœci¹ i pewnoœci¹ siebie.
•
Zbuduj efektywn¹ sieæ znajomoœci wœród liderów lub protektorów.
Spraw, ¿e zaczn¹ Ciê postrzegaæ jako osobê niezast¹pion¹.
Ksi¹¿ki z serii Kariera w kieszeni powsta³y z myœl¹ o zapracowanych ludziach
na ka¿dym szczeblu kariery. Pomog¹ Ci rozwin¹æ te umiejêtnoœci, dziêki którym Twoje
¿ycie zawodowe nabierze prawdziwego rozmachu. Realizuj swój ambitny plan kariery
i awansuj, korzystaj¹c z cennych, praktycznych wskazówek specjalistów.
Spis treści
Czy jesteś gotowy na awans?
4
7
16
30
40
51
63
75
85
98
1
2
3
4
5
6
7
8
Plusy i minusy awansu
Bycie kandydatem do awansu
Zaznaczanie swojej obecności
Zarządzanie własnym wizerunkiem:
jak zrobić dobre wrażenie
Wyróżnianie się z tłumu: niezawodne techniki
Nawiązywanie kontaktów i promowanie się
Praca z mentorem
Odniesienie sukcesu jako
świeżo upieczony menedżer
Literatura uzupełniająca
Bycie kandydatem
do awansu
W obecnych czasach dobre wykonywanie swojej
pracy nie jest jednoznaczne z tym, że dostaje się
awans. Z drugiej strony bycie kandydatem do
awansu zwiększa Twoje szanse na sukces i pozwoli
Ci zrealizować te cele zawodowe, do których dążysz.
Bycie kandydatem na wyższe stanowisko wymaga
od Ciebie połączenia umiejętności zawodowych,
kwalifikacji, głowy do interesów i umiejętności
nawiązywania kontaktów. Rezultat? Stworzenie
wizerunku siebie jako osoby, która będzie cenna
dla organizacji na coraz wyższych stanowiskach
kierowniczych. Kiedy Twoje umiejętności zawodowe
zostaną dostrzeżone, bez wątpienia zaczniesz być
postrzegany jako potencjalny kandydat na wyższe
stanowisko. Będziesz jednak potrzebował również
cech osobistych, które wykraczają poza Twoją
obecną rolę w organizacji. Aby czynić postępy,
będziesz musiał udowodnić, że masz głowę do
interesów, potrafisz wywalczyć sobie pozycję
w pracy i radzisz sobie ze zmianami, a ponadto
jesteś lojalny względem Twojego pracodawcy.
Te cechy wiążą się z koniecznością efektywnego
komunikowania i nawiązywania kontaktów. Będziesz
również musiał umacniać dobre relacje z ludźmi,
którzy mogą Cię poprzeć i pomóc Ci, gdy będziesz
się wspinać po szczeblach kariery. Nie obawiaj się,
2
16
Bycie kandydatem do awansu
jeżeli wydaje Ci się, że to skomplikowane zadanie:
czytając dalej, dowiesz się, jak połączyć wszystkie
Twoje cechy i sprawić, że będą pracowały na Twoją
korzyść.
Krok pierwszy: popracować
nad rozpoznawalnością
1
Bardzo chciałbym awansować i sądzę,
że zrobiłem, co w mojej mocy, by zostać
zauważonym. Konkurencja jest jednak bardzo
zacięta, jak zatem mogę zwiększyć swoje szanse?
Zbytnie wysuwanie się przed szereg nie zawsze jest
najbardziej skuteczną drogą do celu. Jasne wyrażenie
tego, czego chcesz i dlaczego zasługujesz na awans, jest
oczywiście bardzo ważne, jednak subtelne podejście do
tematu może również przynieść pozytywne rezultaty. Możesz
na przykład:
znaleźć w organizacji mentora albo protektora, z którym
będziesz pracować (więcej na ten temat znajdziesz
w
rozdziale 7.),
porozmawiać z Twoim szefem i omówić plan Twojego
rozwoju, kładąc nacisk na to, że w Twoim mniemaniu
masz jeszcze wiele do zaoferowania organizacji.
17
AUTOPROMOCJA I AWANS
Pamiętaj, że nie musisz ograniczać Twoich działań wyłącznie
do przestrzeni biurowej. Dlaczego nie publikować artykułów
w czasopiśmie branżowym albo specjalistycznym bądź
nie akceptować zaproszeń (lub samemu się zgłaszać)
do przemawiania na konferencjach? Jeśli chcesz stać się
bardziej rozpoznawalny na gruncie lokalnym i okazać swoje
przywiązanie do społeczności lokalnej, możesz zaangażować
się w działalność charytatywną lub społeczne inicjatywy.
WAŻNA WSKAZÓWKA
Możesz zwiększyć swoją rozpoznawalność
przez nawiązywanie kontaktów z decydentami
i dzielenie się w odpowiednim momencie
opowieściami o Twoich sukcesach. Jest to
dość ryzykowne posunięcie, ponieważ nie
chcesz zirytować osób, które starasz się
poznać. Pokieruj się więc zdrowym rozsądkiem
i oceń sytuację, zanim zaczniesz dzielić się
wiadomościami o sobie! Na przykład nie goń
swojego rozmówcy po biurze, aby mu coś
oznajmić, kiedy na pierwszy rzut oka widać, że
jest zajęty czy w złym nastroju.
2
Pracuję w organizacji, gdzie awans jest dla
większości osób nieosiągalny. Jak mimo to mogę
awansować do wyższej kadry kierowniczej?
Wiele nowoczesnych przedsiębiorstw zdecydowało się na
„płaską” strukturę zarządzania, co często oznacza brak jasnej
„drogi na szczyt”. W takich sytuacjach możliwość awansu
18

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin