PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE NOWE WYZWANIE DLA PRACODAWCÓW.pdf

(1164 KB) Pobierz
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE
NOWE WYZWANIE DLA PRACODAWCÓW
(NA PODSTAWIE DRUKU SEJMOWEGO NR 2811)
dr Marcin Wojewódka, radca prawny
Warszawa, 27 września 2018 r.
www.wojewodka.pl
Prezentacja została przygotowana na podstawie projektu ustawy o pracowniczych planach
kapitałowych, przyjętego przez Radę Ministrów w dniu 28 sierpnia 2018 roku. Nr druku
sejmowego 2811.
Na dzień 27 września 2018 istnieje tylko projekt ustawy o PPK. Nie można wykluczyć, że może on
ulec dalszym modyfikacjom w toku prac legislacyjnych.
Drugie czytanie projektu w Sejmie zaplanowane jest na dzień 2 października 2018 roku.
III FILAR EMERYTALNY W POLSCE
IKE
od
2004 r.
IKZE
od
2012 r.
PPE
od
1998 r.
III
FILAR
PPK
2019/21 r.
DEFINICJA PPK
PPK to tworzone przez pracodawcę i zarządzane przez zewnętrzną instytucję finansową grupowe
gromadzenie oszczędności przez uczestnika PPK z przeznaczeniem na wypłatę po osiągnięciu przez
niego 60 roku życia oraz na inne cele określone w ustawie.
PPK
harmonogram tworzenia
1.07.2019
Co najmniej 250
osób
Od 50 do 249
zatrudnionych
osób
zatrudnionych
1.01.2020
1.07.2020
Od 20 do 49
osób
zatrudnionych
1.01.2021
Do 19 osób
zatrudnionych
plus sektor
finansów
publicznych
Zgłoś jeśli naruszono regulamin