PIERWSZY URLOP W ŻYCIU.pdf

(1504 KB) Pobierz
monikasmulewicz.pl
Tajemnice.
pierwszego urlopu.
w życiu.
KADRY I PŁACE TO MOJA PASJA
Z przyjemnością oddaję w Wasze ręce opracowanie
dotyczące tajemnic pierwszego urlopu w życiu,
przygotowane na bazie 18 lat doświadczeń zawodowych
skoncentrowanych wokół zagadnień kadrowo-płacowych
oraz planowania i rozliczania czasu pracy, który jest moją
ulubioną częścią prawa pracy.
Jestem ekspertem w dziedzinie kadrowo-płacowej,
z bogatym doświadczeniem menedżerskim, szkoleniowym,
doradczym i zamiłowaniem trenerskim.
Moją misją zawodową jest „dzielenie się wiedzą specjalistycz-
ną w celu podniesienia jakości usług świadczonych
przez HR na rzecz pracowników”.
Zapraszam do lektury!
Monika Smulewicz
tajemnice pierwszego
urlopu w życiu
Pierwszy rok pracy a prawo do urlopu to zagadnienie
przysparzające wielu kłopotów szczególnie początku-
jącym kadrowcom. A to wszystko z uwagi m.in. na roz-
bieżności interpretacyjne. W bieżącym artykule posta-
ram się wyjaśnić to zagadnienie.
3
pierwszy urlop w życiu
Pracownikowi podejmującemu pracę po raz pierwszy w życiu,
w roku kalendarzowym w którym podjął on  pracę przysługu-
je urlop w wymiarze 1/12 z upływem każdego miesiąca.
Oznacza to, że pracownik nie nabywa na starcie prawa do urlopu, ale
musi sobie na niego zapracować. I taka sytuacja ma miejsce do końca
pierwszego roku kalendarzowego, w którym rozpoczął pracę po raz
pierwszy w życiu, niezależnie do liczby  pracodawców.
Z każdym następnym rokiem kalendarzowym pracownik nabywa pra-
wo do urlopu w pełnym wymiarze.
przykład 1
Pracownik rozpoczął zatrudnienie 01-05-2016.
Jego prawo do urlopy kształtuje się następująco:
Data
nabycia
prawa
Urlop
należny
31.05 30.06 31.07 31.08 30.09 31.10 30.11 31.12
1/12
2/12
3/12
4/12
5/12
6/12
7/12
8/12
4
przykład 2
Pracownik rozpoczął zatrudnienie 15-04-2016.
Jego prawo do urlopy kształtuje się następująco:
Data
nabycia
prawa
Urlop
należny
14.05 14.06 14.07 14.08 14.09 14.10 14.11 14.12
1/12
2/12
3/12
4/12
5/12
6/12
7/12
8/12
Przy udzielaniu urlopu w pierwszym roku pracy nie ma podstaw
prawnych do automatycznego zaokrąglenia urlopu należnego
do pełnych dni.
Obecnie stosuje się trzy wykładnie:
Interpretacja I
20:12 = 1,666 » 2 (dokonujemy zaokrąglenia do pełnych dni)
Data
nabycia
prawa
Urlop
należny
w dniach
uwaga!
Interpretacja II
20:12=1,66 ponieważ jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom
pracy przeliczamy urlop na godziny
1,666 x 8 h = 13,28 h » 14 h (zaokrąglamy w  górę do pełnych
godzin)
Data
nabycia
1/12
prawa
Urlop
należny
14
w godz.
2/12
3/12
4/12
5/12
6/12
7/12
8/12
9/12 10/12 11/12 12/12
5
1/12
2/12
3/12
4/12
5/12
6/12
7/12
8/12
9/12 10/12 11/12 12/12
27
40
54
67
80
94
107 120 134 147 160
2
4
5
7
9
10
12
14
15
17
19
20
Zgłoś jeśli naruszono regulamin