Grzeczne_dziewczynki_marza_o_karierze_a_niegrzeczne_ja_planuja_grzeka.pdf

(346 KB) Pobierz
Grzeczne dziewczynki
marzą o karierze,
a niegrzeczne ją planują
Autor: Caitlin Friedman, Kimberly Yorio
T³umaczenie: Weronika Sobita
ISBN: 978-83-246-1701-2
Tytu³ orygina³u:
The Girl's Guide to Kicking
Your Career Into Gear
Format: A5, stron: 248
Przejmij kontrolê nad swoj¹ karier¹
Wierzysz, ¿e bycie grzeczn¹ dziewczynk¹ jest recept¹ na sukces? Z pewnoœci¹ pomo¿e Ci
dostaæ siê bez kolejki do nieba, na pewno jednak nie bêdzie Twoim sprzymierzeñcem
w karierze zawodowej. Najwy¿szy czas, byœ zesz³a na ziemiê, zanim odczujesz przykre
nastêpstwa bolesnego upadku. Nikt nie zauwa¿y Twojej inteligencji, zaanga¿owania
i ciê¿kiej pracy, jeœli bêdziesz chowaæ siê po k¹tach.
Chcesz wspi¹æ siê na sam szczyt zawodowej kariery, udowodniæ, ile jesteœ warta? Mo¿esz
zakasowaæ wszystkich, tylko pozb¹dŸ siê niepotrzebnych zahamowañ, poczucia winy
czy wstydu i œmia³o idŸ naprzód. Potrzebny Ci doskona³y PR, a nikt nie zapewni Ci
lepszego ni¿... Ty sama. Naucz siê pokonywaæ blokuj¹ce Ciê lêki, negocjowaæ podwy¿ki
i awanse, wp³ywaæ na swoich prze³o¿onych, budowaæ sieæ wartoœciowych kontaktów,
a tak¿e walczyæ z g³upimi stereotypami. Poka¿emy Ci, jak siê do tego zabraæ.
•
Zdob¹dŸ upragnion¹ pracê z wymarzon¹ pensj¹.
•
Zostañ mistrzyni¹ subtelnej i skutecznej autopromocji.
•
Staw czo³o lêkom i poznaj klucz do pewnoœci siebie.
•
Poznaj zasady tworz¹ce nowoczesn¹ etykê biurow¹.
•
Naucz siê osi¹gaæ wszystko, na co zas³ugujesz.
S
PIS
TRE
Ś
CI
5
Spis treści
Podziękowania
Wprowadzenie
7
9
Część I Planuj
Rozdział 1. Jesteś tutaj
Rozdział 2. Dostać się tam, gdzie chcesz
11
13
37
Część II Nawiązuj kontakty
Rozdział 3. Sprzedawanie (ale nie wyprzedawanie)
siebie samej
Rozdział 4. Nowa sieć kontaktów
57
59
79
Część III Stawiaj czoła wyzwaniom
Rozdział 5. Strach ma wielkie oczy
Rozdział 6. [tu wstaw stereotyp]
Rozdział 7. Zmiany często wychodzą nam na dobre
101
103
129
151
6
G
RZECZNE
DZIEWCZYNKI MARZ
Ą
O KARIERZE
Część IV Mierz wysoko
Rozdział 8. W drodze do (dużego) gabinetu
Rozdział 9. Ambitne myślenie
Rozdział 10. Proś o to, na co zasługujesz
Rozdział 11. Kobieta za sterem (przywództwo,
zarządzanie i sztuka delegowania)
Nota końcowa
Źródła
Skorowidz
161
163
179
195
215
235
237
239
J
ESTE
TUTAJ
13
1
Jeste tutaj
Wiesz co? Je eli sama nie zadbasz o swojû karier , nie spodziewaj si , e
kto zrobi to za Ciebie. Je eli to, co robisz, chcesz robi�½ z zaanga owa-
niem i odnosi�½ sukcesy, musisz przejû�½ kontrol nad swoim zawodo-
wym losem. Tylko Ty sama mo esz ustali�½, kim jeste , czym mo esz si
zajmowa�½ i dokûd chcesz zmierza�½. Rozdzia , który w a nie czytasz,
zabierze Ci w podró w czasie: dokonasz oceny miejsca, w którym za-
cz a ; stwierdzisz, gdzie znajdujesz si dzisiaj na swojej cie ce kariery,
jak si tam dosta a i — co najwa niejsze — gdzie chcesz by�½ jutro. Po-
prosimy Ci , eby zada a sobie trudne pytania: Co dla Ciebie oznacza
sukces? Czy powstrzymujû Ci jakie obawy? Czy Twoja obecna praca
Ci odpowiada? Jak w Twoich marzeniach mia a wyglûda�½ Twoja sytuacja
na obecnym etapie ycia? Jakim pracownikiem lub mened erem je-
ste ? Dzi ki zg bieniu tego, co Ci naprawd motywuje zawodowo,
oraz przeczytaniu historii kobiet, które wzi y odpowiedzialno �½ za
w asny rozwój zawodowy, lepiej zrozumiesz samû siebie i b dziesz w sta-
nie postawi�½ pierwsze kroki na drodze do zmiany swojego ycia.
14
G
RZECZNE
DZIEWCZYNKI MARZí O KARIERZE
Byð dziewczynî, która sprawia,
e rzeczy si dziejî
Napisa y my t ksiû k dla wszystkich kobiet, które majû poczucie, e
mogû zrobi�½ wi cej, i chcû podjû�½ to wyzwanie. Je eli Twoja kariera utkn -
a w martwym punkcie, je eli jeste sfrustrowana swojû pozycjû w firmie
lub znudzona cie kû zawodowû, którû wybra a , najwy szy czas zmieni�½
sposób my lenia. Zacznij od prostego pytania: Czy pod koniec ycia
b dziesz zadowolona z tej ogromnej ilo ci czasu, którû sp dzi a w pracy?
Je eli twoja odpowied brzmi „tak”, mo esz wykorzysta�½ t ksiû k , by
pokona�½ kolejny szczebelek kariery, uczûc si nowych umiej tno ci, by
ûda�½ tego, na co zas ugujesz, i stawia�½ czo a wyzwaniom, które si przed
Tobû pojawiû.
Ale je eli Twoja odpowied brzmi „nie”, to wykorzystaj t ksiû k , by
doj �½ do tego, czego Ci brakuje i co musisz zrobi�½, by przejû�½ kontrol
nad w asnym yciem zawodowym. Je eli wyrobi a w sobie nawyk pisania
negatywnych scenariuszy, popracujemy nad tym, by je napisa�½ od nowa.
Nie akceptuj my li, e jeste dziewczynû, która
nigdy nie dostaje tego, co chce.
Zamiast tego sta si kobietû, która
sprawia, e rzeczy si dla niej dziejö.
Wed ug badania przeprowadzonego przez National Sleep Foundation
przeci tny Amerykanin sp dza w pracy czterdzie ci sze �½ godzin tygo-
dniowo. Naszym zdaniem faktycznie pracujemy d u ej, szczególnie je li
we miemy pod uwag takie wynalazki jak BlackBerry. A ponad czter-
dzie ci sze �½ godzin to bardzo du o czasu. Poniewa wi kszo �½ godzin,
których nie po wi camy na sen, sp dzamy, pracujûc, dobrze jest lubi�½
to, co si robi. Im bardziej lubimy naszû prac , tym wi cej energii jeste my
w stanie po wi ci�½, by jû wykonywa�½ dobrze.
Kluczem do znalezienia szcz cia w pracy jest zaakceptowanie tego, kim
jeste my i czego oczekujemy od naszego ycia zawodowego. Porówny-
wanie w asnej cie ki ze cie kami innych na nic si nie zda, poniewa
Twoje umiej tno ci, warto ci, osobowo �½, obowiûzki, a nawet miejsce,
w którym mieszkasz, sû unikatowymi czynnikami wp ywajûcymi na
trajektori Twojej kariery. Je eli jeste sfrustrowana z powodu miejsca,
w którym si znajdujesz, poszukiwanie odpowiedzi na pytanie, co powin-
na zrobi�½, nale y rozpoczû�½ od siebie.

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin